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Par la suite, vous devez développer des tableaux de bord sociaux et les transférer de la manière la plus simple possible. Il est aussi important de rédiger des fichiers institutionnels. Aussi, vous devez analyser les données et trouver des moyens d'améliorer les erreurs observées. Afin de pouvoir exprimer des soldes, la paie doit également être maîtrisée.

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Il s'agit d'une formation organisée par l'entreprise ; Les horaires de travail sont également contrôlés par le contrôleur de gestion sociale ; Reporting fonctionnel, classification des employés ; Le suivi régulier de la grille de rémunération ; Enfin, et surtout, garantir l'évolution de la rémunération de chaque employé.